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El gobierno corporativo se define con lineamientos que buscan regular y ordenar las relaciones entre las distintas partes interesadas dentro de una entidad.
Por: Ana Silvia Velásquez Chin – Para LexLatin
En sus inicios, el concepto de gobierno corporativo fue concebido haciendo una analogía entre la forma de gobernar los Estados y la forma de gobernar compañías o corporaciones. Hay quienes trazan sus orígenes al siglo XVII, mientras que otros se lo atribuyen al economista Adam Smith. Pero este concepto llegó a Panamá como un efecto inevitable de la ola de privatizaciones en América Latina y Europa, particularmente después de la disolución de la Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas y la apertura del mercado asiático, así como la integración de los mercados de capitales como resultado de la globalización.
En el año 2001, finalmente, la Superintendencia de Bancos de Panamá (SBP) adoptó el concepto de gobierno corporativo y, mediante el Acuerdo 4-2001 del 5 de septiembre de 2001, emitió reglas para los bancos que portaran licencia en el país. El objetivo de las medidas era fortalecer la posición de Panamá como un centro financiero de reconocimiento mundial. Este acuerdo fue derogado y sustituido por el Acuerdo 5-2011 de 20 de septiembre de 2011, que ha sido modificado cuatro veces, la última en 2023.
Por otro lado, en el año 2003, la Comisión Nacional de Valores, ahora conocida como la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), emitió el Acuerdo 12-2003 en el que se recomiendan guías y principios de buen gobierno corporativo para las empresas emisoras registradas ante dicha entidad.
Los lineamientos son de voluntaria observancia, pero la adherencia a los mismos es vista de forma positiva por potenciales inversores y otros participantes en el mercado.
En el Acuerdo 5-2011, la SBP define el gobierno corporativo como “el conjunto de reglas que guían las relaciones entre la gerencia de la entidad, su directorio, sus accionistas o, en su caso, la propietaria de las acciones bancarias y otros grupos de interés a fin de proporcionar la estructura a través de la cual se fijan los objetivos y los medios para lograr esos objetivos y determinar el sistema de su monitoreo”.
Se entiende, por tanto, que el gobierno corporativo se define como los lineamientos que buscan regular y ordenar las relaciones entre las distintas partes interesadas dentro de una entidad, con el fin de que se cumplan determinadas metas.
