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24/06/2026La licencia de paternidad en América Latina impulsa la corresponsabilidad familiar y el equilibrio laboral.
Artículo por: Gunther Felix – Colaboración con Estefanía Guardia para Lex Latin
La licencia de paternidad se ha convertido en un tema cada vez más relevante en América Latina, impulsando el debate sobre la participación de los padres en el cuidado de los hijos y el equilibrio entre la vida familiar y laboral.
Aunque algunos países han realizado ajustes en sus normativas, la región todavía presenta una brecha importante entre las licencias otorgadas a madres y padres. En promedio, los trabajadores cuentan con pocos días de permiso tras el nacimiento de un hijo, una situación que ha llevado a organismos internacionales a promover políticas que fomenten una mayor corresponsabilidad familiar.
En este escenario, las licencias de paternidad continúan evolucionando como una herramienta clave para fortalecer el apoyo a las familias y avanzar hacia modelos laborales más inclusivos y equitativos.
Le invitamos a leer la entrevista realizada por LexLatin sobre la evolución de este beneficio laboral, los retos que enfrenta la región y las tendencias que están impulsando una mayor corresponsabilidad en el cuidado familiar.
